各党支部：

我院党总支已任期届满。为进一步加强基层党组织建设，充分发挥党组织的政治核心和战斗堡垒作用，确保党的路线方针政策的贯彻执行和学校教学、科研、管理、服务等各项工作的顺利完成，根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《中共浙江省委教育工作委员会关于进一步加强和改进高校基层党组织建设的意见》和《中共浙江财经大学委员会关于做好基层党组织换届选举工作的通知》等有关规定，经学院党总支研究，决定于3月至4月在全院开展基层学院党总支和党支部集中换届选举工作，现将有关事项通知如下：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神，大力加强党的执政能力建设和组织建设，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥党总支在学院改革和发展中的政治核心和战斗堡垒作用，保障党员的民主权利，总结和回顾近三年来的工作，确定今后一个时期党总支的工作目标和任务，为全面贯彻落实学院各项事业的科学和谐发展提供坚强的组织保证。

二、党总支换届选举

1、2月28日，召开党总支委员会会议。讨论并作出换届选举的决议，向党委呈报请示报告。

2、3月4日，学习动员。组织全体党员学习《中国共产党章程》及有关文件精神，明确选举的意义、方法和步骤，要求广大党员严肃认真对待换届选举工作；进行广泛的宣传动员，积极营造良好氛围，确保换届选举工作的顺利进行。

3、3月4-17日，总结工作。校党委批复同意后，学院党总支要在去年年底届末总结的基础上，进一步充分征求党内外同志的意见建议，积极完善党总支工作报告，全面总结本届任期内工作，肯定成绩，找出差距，提出今后的工作思路。

4、3月4日，酝酿推荐候选人。党总支制定明确的委员候选人条件，由学院各党支部组织全体党员在酝酿讨论的基础上进行民主推荐和组织推荐。

5、3月5日，召开党总支委员会议。党总支根据多数党员的意见，按照不少于应选名额百分之二十的差额比例确定委员候选人预备人选名单，在此基础上，等额提出书记、副书记候选人预备人选，在全院范围内公示3天后报党委审批。

6、组织考察。党委组织部按照干部工作有关规定，成立考察组对候选人人选的德才表现等情况进行考察，报学校党委批准，确定新一届党总支委员会委员和书记、副书记候选人。

7、3月18日，召开党员大会。党总支召开全体党员大会进行换届选举。

8、选举党总支书记、副书记。新一届党总支委员会选举产生后，应立即召开党总支委员会第一次会议，选举产生新一届党总支委员会书记、副书记，并及时将党总支委员会组成人员名单及分工情况报学校党委审批。

三、党支部设置调整及换届选举

（一）党支部设置

教工党支部一般设在学科、研究所、系等教学科研一线部门，党员人数较少的可以按照学科或性质相近的原则组建党支部。学生党支部设置要着眼于稳定性、长期性和连续性，本科生一般按专业或班级设置，研究生党支部设置要与专业方向、学科团队相对应。要合理调整党支部规模，3名党员以上应建立党支部或党小组，党支部规模一般不超过 20 人，毕业年级党支部人数规模一般不超过 40人。

（二）换届选举工作步骤

1、召开支部委员会会议。讨论并作出换届选举的决议，就支部大会召开时间、委员会组成人员名额及选举办法等形成书面报告向学院党总支请示。

2、总结本届支委会工作。学院党总支批复同意后，党支部对任期内的工作进行回顾总结（需要调整的支部，先按原支部进行工作总结，然后再进行调整）。

3、推荐候选人。党支部明确支部委员候选人条件，在党员充分酝酿讨论的基础上，根据多数党员的意见，确定候选人。候选人名单须报学院党总支审批。

4、党支部召开党员大会。支部书记报告任期内工作；选举产生新的党支部委员会。选举工作要严格按照党内选举办法和程序进行，要充分发扬党内民主、尊重和保障党员的民主权利。

5、选举党支部书记。新一届党支部委员会选举产生后，应及时召开支委会，选举产生党支部书记。

6、党支部将支部委员会组成人员名单及分工情况报学院党总支审批，报学校党委组织部备案。

四、有关规定

（一）党总支部委员会组成人员名额及选举办法

1、新一届党总支部委员会拟设委员5名，其中书记1名、副书记2名（其中院长兼副书记1名）。

2、选举办法：党总支部委员会委员采用不少于百分之二十的差额比例直接选举产生，委员候选人为6名；党总支书记、副书记均实行等额选举，分别由新一届党总支部委员会第一次全体会议选举产生。以上选举均采用无记名投票方式。

（二）党员在7人以上的支部，委员会一般设3名委员，其中书记1名；党员人数在7人以下的支部，一般只设1名书记，确因工作需要可增设1名副书记。

（三）党总支委员会和党支部委员会每届任期三年。

五、工作要求

1、加强领导，精心组织。换届选举是加强基层党组织建设的重要举措，各支部要认真研究制定工作方案并做好各项筹备工作，精心组织实施，确保换届选举工作圆满成功。

2、广泛宣传，统一思想。各支部在学院组织学习的基础上要广泛深入地开展党员教育活动，组织党员认真学习有关文件精神和党规党纪知识，教育引导广大党员全面把握相关政策要求，正确认识换届选举工作对推进党内民主建设的重要意义。

3、规范程序，按章操作。换届选举工作政治性、原则性强，组织程序严密。各支部要充分发扬党内民主，尊重党员民主权利，要严格按照规定程序、选举办法和政策要求，坚持公开公正、规范操作，确保换届选举工作稳妥有序进行。总支换届在3月底完成，各支部换届在4月中旬完成。
    4、严明纪律，加强监督。严格执行换届选举工作的政策规定，严格遵守换届纪律，坚决防止和纠正可能出现的各种错误倾向、不正之风和腐败现象。严格落实“5个严禁，17个不准，5个一律”的换届纪律要求，从严整治跑官要官、拉关系、走后门，从严防治拉票贿选行为。

附件： 关于“5个严禁、17个不准、5个一律”换届纪律要求.doc

财政与公共管理学院党总支

                                 2014年2月28日