为了有效地推进学院的两级管理,贯彻实施学院发展战略,更好地开展学院专业建设和各项教学管理工作,根据《浙江财经大学云顶国际唯一官方网站系主任选聘任用管理条例(试行)》(浙财大财〔2016〕10号,附件1)有关规定,结合学校新一轮教学科研岗位聘任工作,经学院党政联席会议研究,决定启动学院系主任选聘工作。现将有关具体事项通知如下:
一、基本原则
系主任选拔聘任工作坚持德才兼备、群众公认、公开、平等、竞争、择优和依法办事的原则。
二、岗位设置
根据学院目前专业设置情况,本次共设财政系、税务系、财经新闻研究中心等3个主任岗位,个别系可根据专业系管理工作实际需要,设系副主任岗位。
三、岗位职权、选聘条件及选聘程序
系主任岗位职权、选聘条件及选聘程序等详见附件1《浙江财经大学云顶国际唯一官方网站系主任选聘任用管理条例(试行)》(浙财大财〔2016〕10号,附件1)有关规定。
四、聘任时间安排
1.6月27日下发通知。个人自荐的老师填写《云顶国际唯一官方网站系主任选聘自荐报名表》附件2,群众推荐的老师填写《云顶国际唯一官方网站系主任选聘群众推荐表》附件3,于6月28日(周二)下午4:00之前上交纸质稿至学院415办公室,同时需上交电子稿。
2.6月29日上午,学院岗位聘任工作小组组织审核应聘人员任职条件,确定无误后,公布符合条件的相应岗位应聘人员名单。
3. 6月30日上午8点30在学院楼305,学院岗位聘任工作小组对所有参加竞聘者进行面试,听取竞聘者的工作思路和设想。应聘者个人陈述时间不超过10分钟。
4.7月1日,根据面试成绩、个人意愿、群众推荐等情况,由学院党政联席会议集体讨论决定拟聘人员名单,并在学院内进行任前公示3天。
5.7月4日,公示期间无异议或不影响任职的,由学院发文任职,并同时上报学校相关职能部门备案,学院党委进行系主任任职谈话。
本次聘任本着“公开、公平、公正”的原则进行,欢迎广大教师监督;若有异议,可以向学院党委反映。
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2016年6月27日